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杨思中学校长教育孩子-通许县城市管理执法大队:强化学习教育 提升执法素质

经济网讯  为不断提高全体队员的政治素养、文化素养、道德素养、法律素养,努力建设一支学习型、成长型、实干型城市管理执法队伍,近期,河南省通许县城市管理执法大队深入开展学习教育活动,取得了良好的成效。

为了保证此次学习活动的有效开展,该大队分别召开了领导班子会议、中层领导干部会议、全体干部职工学习动员会议,出台了《关于加强全体队员学习教育的若干规定》,将学习情况纳入大队绩效考评,为学习教育活动提供了有力的组织保障和制度保障。为保证此次学习活动扎实有效、不走过场,大队长郭海洲亲自组织全体人员学习,并对学习活动提出要求。副大队长李娟、袁世杰、王建军积极组织分管单位共同学习,督查室及时对各单位学习情况进行督察,及时发现和纠正学习活动中出现的问题,教育百通免费教孩子做题,各单位负责人都能在大队组织的学习外认真组织本队人员开展学习,使全大队学习活动开展的有声有色,在全大队迅速形成了浓厚的学习氛围。

此次学习的主要方式是个人自学、集中学习和专题培训。个人学习是根据个人实际需要、兴趣爱好等开展学习;集中学习包括每周二集中学习日学习、“5+N”主体党日活动学习、每月讲评工作会议、各单位自行组织学习等方式开展学习。观看了《永远在路上》、《鉴史问廉》等反腐倡廉专题片,专题培训学习包括大队定期组织法律知识培训、业务技能培训和军事训练。为使学习教育活动真正体现在每位队员日常工作中,大队为每位队员都配发了“三个本”,即:城市管理执法日志本、理论业务学习本、文明执法本。每天对照精细化管理要求,把每一天落实的每一件事记入当天的城市管理执法日志本;每周对照理论业务学习计划,自学或集体学习一次,并将学习内容和心得体会记入理论业务学习本;每月对照文明执法具体要求,记录一次文明执法的自查情况,并写出剖析材料。

今后,通许县城市管理执法大队将把学习教育活动常态化、长效化、机制化,每周两次集中学习,有学习记录和心得体会,每月组织开展一次理论考试,学习情况和考试情况纳入大队绩效考评范畴,以机制促学习,以学习促提升,达到大队与个人相互促进、相互提高的效果。(李勇)

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