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江西新余:用好职业技能提升行动专账资金 助力职业技能培训

把高质量就业作为高质量发展的基础导向,有力助推职业技能提升行动开展,为提高劳动者素质、提升就业质量、缓解结构性就业矛盾提供财力保障,为实现经济富裕、收入富足贡献财政力量。

一是资金保障到位。新余市财政部门配合人社部门及时梳理职业技能提升行动时间表和路线图,明确总体目标和培训任务,研究制定职业技能培训补贴目录清单,并在此基础上出台了《关于开展新余市职业技能提升行动(2021-2021年)等工作的通知》。新余市各级财政从失业保险基金中共划转资金5000余万元,设立“失业保险扶持职业技能提升行动专项资金”,专门用于职业技能提升行动。

二是资金使用到位。结合全市实际,职业技能提升行动资金主要用于三个方面。第一企业职工培训支出,通过企业岗前技能培训、在岗培训、脱产培训、转岗转业培训等方式,支持高技能领军人才培训和养老护理、乡村振兴及旅游、民宿管理、电子商务(跨境电商)等新余市产业紧缺技能人才的培养。第二免费职业技能培训支出,通过参加技能培训班、网络在线学习、岗位练兵和自学、技能比武等方式,支持农村转移就业劳动者、失业人员、退役军人、就业困难人员(含残疾人)、有培训需求的高校毕业生等提升技能。第三以工代训支出,通过“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”的方式,企校双师带徒、工学交替培养,共同培养出技能过硬、适应性强的职工学徒和学生学徒。

三是资金管理到位。加强监督检查和资金监管,严禁违规使用,建立“职业技能提升行动专账”,实行单独核算管理,保障资金安全和效益。同时加强使用绩效,在项目绩效自评的基础上,对培训人数、质量和资金使用情况开展重点绩效评价,确保职业技能提升行动取得实效。

截至2021年10月底,全市共兑付职业技能提升行动补助资金5000余万元。其中2021年该市共培训2.4万人次,资金拨付数750余万元;2021年新余市共培训2.7万余人次,资金拨付数3300余万元,已完成年度目标任务。截止10月份,新余市共培训2.5万余人,已完成2021年培训人数任务,其中线上培训6221人,资金拨付920余万元。【来源:新余市财政局_特别报道】

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