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邮储银行合肥市分行积极提升专业素质组织建设学习型银行

  为进一步提高员工金融素养及专业水平,建立学习型银行,2019年3月23日-24日,邮储银行合肥市分行在安徽省邮电职业技术学院组织举行2019年度上半年岗位资格考试。

邮储银行合肥市分行积极提升专业素质组织建设学习型银行

  本次考试科目涵盖营业主管、柜员等多个岗位的资格考试。为切实提升考试通过率,促进各岗位员工能力提升,该分行高度重视此次岗位资格考试工作,认真强调通过岗位资格考试的重要性,并要求各参考单位指定专人负责,做好本次岗位资格考试各个科目的报名及考试安排工作,并在3月份进行了营业主管、柜员岗位资格(初级)培训,力求通过率达到100%。

  为严肃岗位资格认证考试纪律,规范考场组织和学员考试行为,有效规避学员考场外替考等考试违规违纪情况的发生,该分行统一启用电子签到功能。考场管理员对本考场学员进行核对无误后,通过中邮网院输入签到码对学员进行电子签到,已签到学员方可参加考试。

  该单位考生表示,本次考试全程考场安静,考官严肃考场纪律,考试过程中不得交头接耳、左顾右盼,不准抄袭他人答案或有意让他人抄袭,不准传递物品,考场内严禁吸烟。交卷后,必须迅速离开考场,并不得再次进入考场或在附近逗留、喧哗。本次考试公平公正,考核内容也全面,一方面检验了自己的专业知识,另一方面对之前知识点进行重温,做到查漏补缺,让学习落到实处,从而更好的指导自己平时的工作。

  该行负责人表示,本次考试涉及金融和岗位专业知识,是对员工的综合能力和专业知识进行的一次评估。大家积极准备认真答题,通过此次考试,进一步加深了员工对专业知识的理解,从而增强了企业的凝聚力、向心力,推进了企业学习型银行的建设,另一方面,使员工在考试过程中认识到学如逆水行舟,不进则退,对专业知识及岗位技能的学习要常规化、系统化,促使他们在今后的工作岗位上,加强学习专研业务知识,努力提升自己的工作能力和综合素质。

  下一步该行将持续推进岗位资格考试,并以此为契机,完善员工职业规划发展,切实对员工职业技能的提高形成拉动,营造爱岗敬业、干一行、爱一行、精一行的良好氛围,促进全行经营发展。

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